・プログラマ ・業務開発SE ・基盤インフラエンジニア ・DBエンジニア
・信頼関係を気付ける方 ・積極性、コミュニケーション良好な方 ・勤務に何ら問題ない方
以下のスキルを3年以上 または それに見合った経験を保持
・開発工程経験者
以下のいづれかのスキルを5年以上 または それに見合った経験を保持
・上流工程設定経験者
・下流工程設計経験者
・テスト工程経験者
・移行設計開発経験者
以下のスキルを5年以上 または それに見合った経験を保持
・基盤インフラ構築
以下のいづれかのスキルを5年以上 または それに見合った経験を保持
・DBの概念設計、論理設計、物理設計の経験者
・東京(都内近郊)
社員ではないため、給与設定は売上ベースで設定致します。 売上が0円の場合は基本分(社会保険、交通費等)のみの支給となります。 売上金額(売上単価)を該当社員へ明示します。 下記に給与計算式の給与例を記載致します。 ※賞与はなし、残業代込み
給与 = 売上単価 - 会社利益(15%) - 諸経費(25%) ※例 42万 = 70万(売上) - 10.5万(会社利益) - 17.5万(諸経費) 手取り額 = 支給額(42万) + 交通費 - 所得税 - 住民税 - 社会保険額
将来的には社員登用も可能 ※社員登用の申請は半年毎に可能 尚、社員登用後の給与は一般社員の給与設定に準拠
詳細に関ましては履歴書、業務経歴書を受領後に面談にてご説明させて頂き、採用を判断させて頂きます。
尚、求人に関するお問い合わせ、ご応募につきましては下記の採用応募ボタンから必要事項をご入力の上、メールをお送りください。